社会にとっても家族にとっても、とても大事な宝である子供。しかし、子供を産むと仕事がしづらくなる。そんな状況、変えていきましょう。
ホウセイでは、お子さんを育てているお母さんも安心して働いていただけるようなフレックス制度、「ワーキング・マザー制度」を作りました。
「子供がいるけれど、バリバリ働きたい」という方、一緒に働いてみませんか。
| 立場 | 正社員 |
| 給与 | 通常正社員の80% |
| 勤務時間 | 週32時間を自由に振り分け |
| 退職金制度 | あり |
| 他福利厚生 | 昇給年1回、賞与年3回、有給、交通費支給、社会保険 |
中小企業退職金共済拠出の退職金制度を運用しております。拠出金は全額会社負担です。退職金は勤続年数3年以上の退職者に対して中小企業退職者共済から直接支払われます。